7月26日，秦嶺科創(chuàng)投召開學習傳達研究院2024年半年工作會精神暨秦嶺科創(chuàng)投2024年半年工作會議，深入學習貫徹集團公司、研究院半年工作會精神，認真落實研究院決策部署，總結(jié)工作，查找問題，分析形勢，安排下半年重點任務(wù)，動員全體干部職工錨定目標、奮力拼搏，推動各項工作再上新臺階。

會議指出，公司上下要踐行“四種經(jīng)營理念”，全面增強責任感和緊迫感，切實轉(zhuǎn)變觀念，大力降本增效；緊扣服務(wù)研究院內(nèi)部需求的工作主線，主動把握發(fā)展機遇，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn)，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，拓寬服務(wù)半徑，釋放服務(wù)支撐效能，進一步夯實做優(yōu)內(nèi)部資本服務(wù)平臺功能，全力以赴推動公司實現(xiàn)經(jīng)營自平衡。

會議強調(diào)，下半年公司要深化協(xié)同支撐理念，提高內(nèi)部資本運作服務(wù)水平，加大外部優(yōu)質(zhì)資源的引進力度，拓寬業(yè)務(wù)邊界，健全全面風險管理體系，堅定不移地推進改革攻堅，層層壓實責任，把改革壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，激發(fā)全體員工的奮斗精神與創(chuàng)新活力，為研究院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。