7月5日，研究院第四期銷(xiāo)售精英訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)培訓(xùn)課程《構(gòu)建持續(xù)贏(yíng)單的銷(xiāo)售系統(tǒng)—以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售組織能力建設(shè)》順利結(jié)課，同時(shí)也標(biāo)志著2024年度銷(xiāo)售精英訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)完美收官！

作為收官之課，本次課程主要講授如何從戰(zhàn)略方向、組織陣型、打法套路、人才激勵(lì)等多方面構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)不同發(fā)展階段的營(yíng)銷(xiāo)體系，并通過(guò)銷(xiāo)售戰(zhàn)略解碼、鐵三角角色模型應(yīng)用等案例研討，提高管理者的戰(zhàn)略思維能力和銷(xiāo)售組織建設(shè)能力，幫助企業(yè)切實(shí)掌握銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增。

2024年度銷(xiāo)售精英訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)共4次課程，前后歷時(shí)5個(gè)月，累計(jì)68學(xué)時(shí)，共有來(lái)自研究院產(chǎn)業(yè)公司、基地公司、事業(yè)部、項(xiàng)目部及管理部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)骨干等160余人次完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)。

回顧本輪培訓(xùn)，最鮮明的特點(diǎn)就是將銷(xiāo)售經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合，以小組討論、實(shí)戰(zhàn)演練、案例研討等方式，全面系統(tǒng)闡述了銷(xiāo)售體系的“道”“法”“術(shù)”“器”。學(xué)員們對(duì)銷(xiāo)售角色認(rèn)知、高效客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)關(guān)系管理、銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作及銷(xiāo)售組織建設(shè)等企業(yè)銷(xiāo)售的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并通過(guò)課后實(shí)踐應(yīng)用推進(jìn)了部分學(xué)習(xí)成果的實(shí)效落地，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)銷(xiāo)售管理體系的初步優(yōu)化。

本輪培訓(xùn)既是掌握技巧、提升能力的“硬核學(xué)習(xí)”，也是拓寬視野、創(chuàng)新思維的“智慧碰撞”，更是理清思路、謀劃工作的“戰(zhàn)略研討”。參訓(xùn)學(xué)員表示，，在今后的工作中，將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身到中心工作中去，為助推研究院持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)力。

下一步，研究院將持續(xù)構(gòu)建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍，在組織開(kāi)展“中層管理人員管理能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”“銷(xiāo)售精英訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化干部培訓(xùn)教育體系，助推干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。