麥色皮膚，腰板筆直，頭發(fā)蓬松，厚實的雙手和深藍色的工裝上沾著星星點點的油漬，后背或腰間不時會驚現(xiàn)一片“灰土王國”——我們親切地稱呼他“小王子”，這是從裝置忙完返回路上被現(xiàn)場“雕刻”的模樣，他就是蒲城基地公司電氣專業(yè)高級工程師安盼。這些被時光雕刻的細節(jié)紋理反映出他對工作的專注和投入。    

專注技術(shù)磨礪      

安盼以其卓越的技術(shù)才能和敬業(yè)精神，成為了蒲城基地公司專業(yè)技術(shù)人才的佼佼者，同時也是公司黨支部青年委員。他與吳琦、陳超并稱機械動力部“三劍客”。作為擁有數(shù)十年化工電氣從業(yè)經(jīng)驗的行業(yè)老兵，他是一個名副其實的電氣高手，獨立思考和動手能力極強，短時間內(nèi)能夠迅速解決各種技術(shù)難題。在“陜煤研究院2023年職工技能電工類”技能比武大賽中，他憑借扎實的專業(yè)技能和豐富的實踐經(jīng)驗斬獲了個體二等獎。這一成就不僅是對他個人能力的肯定，更是對公司技術(shù)實力的一次展示。    

安盼不僅在技術(shù)上有著深厚的積累，更注重技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。在部門或?qū)I(yè)技術(shù)分享會上，他都能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗和知識無私地傳授給年輕的技術(shù)人員。每次組織的員工餐廳月度安全綜合檢查中，他對廚房設(shè)備和電器運行情況的檢查辨識洞若觀火，細瞧、慢看、深思，既通過表象觀察，又結(jié)合經(jīng)驗學理和動手檢測去驗證問題所在。他時常鼓勵身邊的新員工，特別是剛畢業(yè)新人，不僅在業(yè)務(wù)上予以幫助和鼓勵，在生活上也無私投入自己的時間和精力噓寒問暖，電氣專業(yè)一個又一個的青年技術(shù)人員迅速成長能夠做到獨當一面。    

淬煉干事境界      

在緊張的工作節(jié)奏中，安盼總能夠保持沉穩(wěn)的心態(tài)，對待工作中一個又一個的任務(wù)與挑戰(zhàn)。在這個車飛人急的旋轉(zhuǎn)時代中，人們急急忙忙，毛毛躁躁，安盼卻跳出了時代群體下的精神癥候，不慌不忙、從容淡定。他沉穩(wěn)的腳步中，讓我們時常感受到一個成熟心態(tài)的靜美。每次就餐安盼總是最后就餐中的少數(shù)人之一。每逢試驗開車或趕上大檢修及設(shè)備改造，他幾乎都是最后一名來就餐。他對待身邊的同事周到細致，用實際行動傳遞著積極健康的正能量。    

作為蒲城基地公司黨支部的青年委員，安盼始終保持著低調(diào)內(nèi)斂的作風，從不炫耀自己的專業(yè)技能。他始終以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處為公司青年人著想，積極幫助他們解決工作和生活中的問題，傳承和弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。他的這種責任感和擔當精神，對于激勵青年員工積極投身科技創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展具有重要意義。    

在日常工作中，安盼的專注和細心體現(xiàn)在每一個細節(jié)之中。他總能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，并迅速采取措施進行解決。在一次緊急設(shè)備故障中，正是他的及時處理，避免了可能的生產(chǎn)事故，保證了試驗的順利進行。    

安盼與吳琦、陳超一樣都是科技產(chǎn)業(yè)化道路上的基層代表，他們身上的敬業(yè)精神、專業(yè)技能和樂于助人的品質(zhì)，都值得我們學習和尊敬。他們的故事其實是我們每個人渴望公司基業(yè)長青的故事，激勵著我們每一個人，以更加飽滿的熱情和堅定的信念，投身到科技產(chǎn)業(yè)化的偉大事業(yè)中去。