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“定制”培訓(xùn)為員工技能提升添油蓄力
發(fā)布時間:2023-12-18     作者:楊文陽 張曉     文章來源:蒲城基地公司     瀏覽量:1378   分享到:

為切實提升崗位人員綜合能力,確保員工學(xué)有所思、學(xué)有所獲,近期,蒲城基地公司堅持培訓(xùn)針對性、日常性及全面性的多元化方式,以提升員工業(yè)務(wù)技能為目的,抽調(diào)安全、工藝、設(shè)備以及分析等各專業(yè)人員分批次進(jìn)行專業(yè)知識技能培訓(xùn),探索提升人才隊伍建設(shè)的新方式,促進(jìn)全體員工提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、拓寬眼界、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,推動各項工作提質(zhì)增效,努力在公司新一步的發(fā)展中發(fā)揮作用,貢獻(xiàn)一份力量。

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在人才建設(shè)中,員工業(yè)務(wù)能力水平的好壞是關(guān)系裝置生產(chǎn)穩(wěn)定運行最主要因素。蒲城基地公司根據(jù)現(xiàn)有成員現(xiàn)有水平,圍繞人才技能提升,以“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”為原則,從培訓(xùn)老師、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)方式、參培人員等方面都做了詳細(xì)的計劃,充分發(fā)揮“小培訓(xùn)大課堂”作用,使員工快速提升,確保培訓(xùn)效果。

目前,本次培訓(xùn)已開展了一周時間,在公司廣大職工中引發(fā)了熱烈反響及討論,大家紛紛表示本次培訓(xùn)的各專業(yè)知識深入淺出,使大家明白了很多日常工作中遇到的問題,學(xué)到了更多常識性問題。

學(xué)習(xí)是永不間斷的過程,業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能提升是永恒的課題。通過本次培訓(xùn),蒲城基地公司各專業(yè)人員都將獲得不同程度的提升,全體員工能不斷進(jìn)取創(chuàng)新,改進(jìn)工作不足,推進(jìn)學(xué)以致用,提升綜合能力,全面強(qiáng)化“作戰(zhàn)”實力。

“一線操作人員是生產(chǎn)最基本、最穩(wěn)定、最前沿的技能人才,是全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的核心,需要不斷充盈人才‘蓄水池’,提升一線操作人員的‘硬功夫’,讓一線技能人員拿出‘真本領(lǐng)’,為維護(hù)裝置生產(chǎn)“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行奠定最堅實的基礎(chǔ)?!逼殉腔毓旧a(chǎn)運營部負(fù)責(zé)人說。