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打造廉政檔案“信息化” 畫好干部“精準(zhǔn)像”
發(fā)布時間:2023-08-28     作者:王濱 趙欣     文章來源:轉(zhuǎn)自奮進(jìn)陜煤     瀏覽量:1621   分享到:

“只需要登錄廉政檔案管理系統(tǒng),就能全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況,避免了以往紙質(zhì)檔案整理查詢、跟蹤統(tǒng)計、保存歸檔等難題,可以快速查找到信息,大幅度提高了工作效率?!边@是陜煤研究院紀(jì)檢工作人員的切身感受。

陜煤研究院紀(jì)委按照“一人一檔”要求,遵循“應(yīng)建盡建、應(yīng)納盡納、動態(tài)管理”原則,建立了廉政檔案管理信息化系統(tǒng),將研究院中層管理干部全部納入“信息化監(jiān)督圈”。拓展延伸原有廉政檔案基礎(chǔ)信息的廣度和深度,方便分析、掌握干部黨風(fēng)廉政情況,為出具個人廉政鑒定、選拔任用、案件查處和責(zé)任追究提供重要依據(jù),進(jìn)一步對干部的動態(tài)監(jiān)督提供信息化保障。

系統(tǒng)全面、突出重點(diǎn)內(nèi)容。以“精準(zhǔn)+安全”作為系統(tǒng)開發(fā)的首要因素,具有信息錄入、查詢、導(dǎo)出等功能及任前廉政考試在線測試,實(shí)現(xiàn)從題庫中隨機(jī)抽取試題生成試卷,結(jié)束答題后自動賦分。通過分類處理、統(tǒng)一格式、信息關(guān)聯(lián)等方式,提供全面、客觀、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,實(shí)現(xiàn)從干部任職到提拔、違紀(jì)、離任全流程檔案跟蹤,把好干部的“廉政體檢關(guān)”。全面記錄干部個人基本情況、問題反映及辦理情況、問題線索處置辦理情況、民主生活會材料、廉政談話、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況等11個方面內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)見檔如見人,做到全方位、多角度精準(zhǔn)“畫像”。

動態(tài)更新、嚴(yán)格規(guī)范管理。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等法規(guī)制度,實(shí)現(xiàn)“紙質(zhì)+電子”一體化結(jié)合,實(shí)行檔案材料定期收集、統(tǒng)一編號、登記造冊、動態(tài)管理,提升廉政檔案的完整性和時效性。安排專人負(fù)責(zé)信息化廉政檔案的建立、核對以及定期更新廉政考試題庫內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行信息系統(tǒng)權(quán)限管理、檔案查閱審批和保密安全規(guī)定,不斷推動系統(tǒng)化、規(guī)范化、信息化管理,真正讓廉政檔案“建起來、活起來”。截至目前,研究院共建立信息化廉政檔案70份。

綜合研判、強(qiáng)化成果運(yùn)用。信息化廉政檔案的建立,能夠及時準(zhǔn)確掌握干部隊(duì)伍的“廉情”動向,在實(shí)踐中找準(zhǔn)監(jiān)督的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部工作履歷、線索資料、述職述廉報告、民主生活會發(fā)言材料等不同維度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行“組團(tuán)”分析,“一鍵獲取”廉政情況,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。通過梳理廉政材料、個人事項(xiàng)報告等,把監(jiān)督觸角延伸到“八小時以外”,充分發(fā)揮在政治生態(tài)研判、問題線索處置和日常監(jiān)督中的重要作用,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。

“下一步,我們將主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,持續(xù)優(yōu)化廉政檔案信息化系統(tǒng)功能,切實(shí)做到全面覆蓋、動態(tài)管理、及時更新,推動監(jiān)督工作提質(zhì)增效。”陜煤研究院紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。