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研究院召開主題教育調(diào)研成果交流會
發(fā)布時間:2023-08-04     作者:張穎祎     文章來源:黨群工作部     瀏覽量:2365   分享到:

為進一步提高調(diào)查研究工作質(zhì)量,強化成果運用,推動主題教育走深走實,8月2日,陜煤研究院召開主題教育調(diào)研成果交流會。

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集團公司主題教育第三督導組組長衛(wèi)建宏作指導講話,指導組成員李僑到會指導。研究院黨委書記、董事長、院長閔小建主持會議并講話,研究院領(lǐng)導班子成員參加交流研討,機關(guān)各部門主要負責同志參加會議。會前,組織學習了習近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述。

主題教育開展以來,研究院領(lǐng)導班子成員認真學習貫徹黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的安排部署,聚焦科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標,深入分析研究院創(chuàng)新發(fā)展過程中的堵點難點問題,緊扣黨委確定的12方面調(diào)研內(nèi)容,精心選定課題,制定調(diào)研方案,帶頭深入一線,察實情、找癥結(jié)、解難題。截至目前,共開展現(xiàn)場調(diào)研33次,調(diào)研院內(nèi)單位25次、外部單位8次,參加調(diào)研300余人次,調(diào)研天數(shù)22天,調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題40類、96條,形成了9篇專題調(diào)研報告和一正一反兩個典型案例,取得了階段性調(diào)研成果。

會上,院領(lǐng)導班子成員圍繞正反兩個典型案例開展交流研討。會議對兩個案例進行對比剖析,聚焦正面典型案例的經(jīng)驗做法和反面典型案例的性質(zhì)、危害、原因、教訓等深化學習研討,總結(jié)教訓啟示,檢視差距不足,研究提出改進措施。在主題教育調(diào)查研究中,研究院領(lǐng)導班子深入貫徹調(diào)查研究“深、實、細、準、效”的要求,深入基層、深入一線、深入群眾,摸實情、求實效,著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題、謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措,取得了階段性調(diào)研成果。

閔小建在講話中指出,深入開展調(diào)查研究,是落實主題教育的重要內(nèi)容,也是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。我們要充分認識調(diào)查研究是直面問題、解決問題的重要法寶,更是評估工作成效、檢視差距不足的有效途徑,我們要圍繞研究院發(fā)展目標和主營業(yè)務,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好,把各項工作推動好,把研究院高質(zhì)量發(fā)展實踐好。

閔小建強調(diào),要以發(fā)展成效檢驗調(diào)查研究成果,一是要持續(xù)健全激勵全覆蓋機制,充分落實既有激勵機制,加快推動中長期激勵措施落地實施,激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力;二是要持續(xù)加大基礎研究布局力度,廣泛整合優(yōu)勢創(chuàng)新資源,為更大規(guī)模、更高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化積蓄力量;三是要持續(xù)加強人才隊伍建設,匯聚一流人才團隊,全方位助力人才發(fā)展,系統(tǒng)構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍;四是要提倡科學民主的工作氛圍,發(fā)揚實事求是的工作精神,營造公正公平的工作環(huán)境,激勵員工充分發(fā)揮所長。

衛(wèi)建宏在點評講話中指出,研究院調(diào)查研究成果交流會準備充分、程序嚴謹規(guī)范,是對主題教育調(diào)研成果的一次集中檢閱,是破解研究院高質(zhì)量發(fā)展難題、探索舉措路徑的一次智慧啟迪,是研究院領(lǐng)導干部對主管分管工作系統(tǒng)思考的一次集中交流,很好地貫徹了集團公司主題教育的部署要求,達到了預期效果。衛(wèi)建宏強調(diào),在今后的主題教育工作中,一是要持續(xù)用力抓好理論學習。要堅決防止懈怠松勁情緒,敬終如始,要把學思想作為第一位的任務和貫穿始終的主線,要持續(xù)提升理論學習的及時性、系統(tǒng)性、針對性和全面性。二是要聚焦問題推動成果轉(zhuǎn)化。要切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,健全調(diào)研長效機制,進一步發(fā)現(xiàn)和解決新問題。結(jié)合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單,對已梳理出擬出臺的重要政策文件,要按照要求抓緊推進,做到成熟一項出臺一項。三是要動真碰硬抓好檢視整改。各級領(lǐng)導干部必須奔著問題去、對著問題改,對查擺出來的問題,要以敢于動真碰硬的勇氣推進整改,即知即改、應改盡改。四是要擔當實干推動企業(yè)發(fā)展。把開展主題教育同推動研究院中心工作結(jié)合起來,圍繞推動一流企業(yè)建設、解決職工群眾急難愁盼問題、改進工作作風等各項重點工作,推動研究院高質(zhì)量發(fā)展取得實際成效。