近日，西安分公司總經(jīng)理張雄偉帶隊前往檸條塔、紅柳林礦業(yè)有限公司就智慧工廠建設、品牌黨支部建設及工會工作開展對標學習交流。

對標“智創(chuàng)工會” 讓職工健康成長

走進檸條塔礦業(yè)有限公司雙創(chuàng)基地，學習組一行先后參觀了智能化采掘創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室、技能大師創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客總站、法律咨詢工作室、心理健康咨詢室、心靈減壓室等?！鞍嘟M長公推公選”“職工代表質詢”“全員雙創(chuàng)”“全員心理測評和輔導”等多項職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、喜聞樂見的工作開展，融入中心工作、融入職工需求，實現(xiàn)了工會業(yè)務全覆蓋，大大提高了工會服務廣大職工、強化組織管理的實效，為公司工會工作開展帶來了新課題。

對標支部建設 讓黨建有聲有色

在紅柳林礦業(yè)有限公司，公司黨建對標隊伍參觀了黨建文化園、家庭家教家風文化園和廉潔文化園，同時和黨委工作部、市場營銷部黨支部、人力資源部進行了業(yè)務交流?！?+1+N”工作法、“四融機制”的運行，讓黨建經(jīng)常性工作與生產(chǎn)經(jīng)營關鍵性任務相融相促。

《禮贊紅柳》《智匯紅柳》企業(yè)文化系列叢書和《檸條塔新聞聯(lián)播》等融媒體作品，通過線上宣傳平臺，開展立體化、深層次宣傳。網(wǎng)絡平臺作用發(fā)揮和矩陣傳播快通道的形成，給公司宣傳工作開展，帶來了新思路和新挑戰(zhàn)。

對標智能化煤礦建設 全力打造智慧工廠

為全力推進分公司智慧工廠建設，公司與紅柳林礦業(yè)有限公司就智能化建設方向進行了探討。智能礦山建設以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建構為基礎，將人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、5G、機器人等新興技術與紅柳林礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，構建數(shù)據(jù)驅動的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，將生產(chǎn)調度、安全管理、機電運輸?shù)榷嘣磾?shù)據(jù)采集入湖，沉淀煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)模型和接口規(guī)范，打破數(shù)據(jù)孤島壁壘，支撐應用系統(tǒng)快速建設，實現(xiàn)跨系統(tǒng)的融合聯(lián)動。煤礦智能化體系，為管理、決策提供數(shù)據(jù)支持，也為公司智慧工廠建設啟發(fā)了新觀點與新思考。

下一步，西安分公司將以對標學習提質增效為抓手，聚焦主營業(yè)務，緊盯建設進度，持續(xù)將黨建融入中心工作，大力提高職工福祉，針對對標學習過程發(fā)現(xiàn)的問題和發(fā)展新形勢新要求，實現(xiàn)轉型步伐加速、收入質量提高、企業(yè)發(fā)展高效的目標。