為深入領(lǐng)會黨的二十大精神，持之以恒糾“四風”樹新風，挖掘和發(fā)揚身邊榜樣精神，2月15日，機關(guān)第二黨支部開展了“學習身邊榜樣，賡續(xù)二十大精神”主題黨日活動。

在集體學習環(huán)節(jié)，徐瑞芳同志帶領(lǐng)大家學習了《為實現(xiàn)黨的二十大確定的目標任務(wù)而團結(jié)奮斗》，徐瑞芳同志表示，黨的十九大以來的5年取得了很多成績，我們作為研究院的一份子、作為一名黨員，在未來的五年甚至更長遠的將來，應(yīng)當始終如一，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守、勤奮工作、銳意進取，在各自崗位上作出應(yīng)有貢獻，共同為研究院的發(fā)展、為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而共同努力。

隨后，黃虎彪同志帶領(lǐng)大家鞏固學習了研究院三屆二次職代會精神——《2023年行政工作報告：踔厲奮發(fā) 勇毅前行，全面筑牢全鏈條科技創(chuàng)新工作合力》，報告對研究院2022年各項工作完成情況和取得的成績進行了回顧，對目前面臨的形勢和任務(wù)進行了分析，也對2023年工作思路和安排進行了部署。

接著，紀檢委員張翠峰同志向大家傳達了《關(guān)于8起違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的通報》，并提出，希望各位黨員嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅守紅線和底線，時刻繃緊紀律之弦，爭做守紀律講規(guī)矩的標桿。

最后，機關(guān)二支部組織獲得研究院2022年先進部門和先進個人的“身邊榜樣”進行了交流和分享，研究院副院長、總法律顧問、企業(yè)管理部部長賈培軍同志從2020年啟動全方位改革以來我們所面臨的阻力、付出的努力和取得的效果等方面出發(fā)，闡釋了職能部門的管理和服務(wù)定位，強調(diào)了管理改革工作應(yīng)當統(tǒng)籌、審慎、周密地制定，錨定目標后全力以赴推動落地，并對2023年各部門如何發(fā)力提升管理水平等提出了指導(dǎo)性意見。發(fā)展計劃部建設(shè)項目管理主任主管馮倉同志結(jié)合實際分享了自己工作心得，包括敢于和樂于承擔更多的工作，快速提升專業(yè)技能；保持熱愛和責任心，堅守勢在必得的決心；積極主動、瞄準目標，把“中間環(huán)節(jié)”縮到最短，切實加快項目進度。