情系職工送溫暖 真濃關(guān)懷沁人心

——化工所黨總支關(guān)愛職工活動(dòng)紀(jì)實(shí)

為嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、研究院“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)精神，化工所黨總支長(zhǎng)期聚焦人文關(guān)懷，多措并舉實(shí)施“員工關(guān)心關(guān)懷”工程，讓黨員職工在砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的同時(shí)，切實(shí)感受到化工所“娘家人”的關(guān)愛。    

勠力同心抗疫情，合舟共濟(jì)保健康

2022年初和年末是新冠疫情的爆發(fā)期，全院職工不但要面對(duì)因疫情導(dǎo)致的誤工停工，更要面對(duì)疫情帶來(lái)的身心創(chuàng)傷。針對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)，研究院第一時(shí)間做出嚴(yán)密的工作部署，化工所黨總支隨后也采取相應(yīng)措施，一方面對(duì)全所人員進(jìn)行疏導(dǎo)安撫，協(xié)助職工合理規(guī)劃工作，減輕大家的心理壓力；另一方面積極參與志愿工作，摸排抗疫物資、藥品及生活物資缺乏的職工，并報(bào)研究院協(xié)助解決，2022年初向社會(huì)輸送抗疫志愿者9名，2023年元旦節(jié)前累計(jì)協(xié)調(diào)援助職工13人。疫情無(wú)情人有情，秉承著堅(jiān)決不讓任何一名職工“因疫而困”的原則，研究院、黨支部、工會(huì)小家作為職工強(qiáng)大的后盾，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定了抗疫必勝的信心，最終平穩(wěn)地渡過(guò)了疫情，生活和工作都回歸正軌。   

豐富充實(shí)辦活動(dòng)，凝心聚力激活力
  “咱們所內(nèi)青年員工的占比較大，除了在工作上給予他們支持和幫助，還需要多關(guān)注他們的身心健康，要做到業(yè)務(wù)發(fā)展和文體活動(dòng)同步進(jìn)行?！被にh總支書記徐婕在支部委員座談會(huì)上如是說(shuō)。自2022年以來(lái)，化工所黨總支、化工所工會(huì)小家牽頭舉辦了多場(chǎng)文娛、體育、分享類活動(dòng)，在全所職工中引發(fā)熱烈反響。6月1日所內(nèi)舉辦了茶話會(huì)和棋牌類比賽，同志們凝神專注、認(rèn)真思考，不時(shí)開懷歡笑，笑言牌中趣事。7月11日一場(chǎng)以“認(rèn)識(shí)、交流、提升”為主題的新老員工座談交流會(huì)在所內(nèi)開展，新員工自我介紹并就感興趣的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)問(wèn)，老員工分享工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有效地幫助新員工快速成長(zhǎng)，并增進(jìn)了同事間的友誼。9月15日化工所和材料所共同舉辦了以“凝心聚力，勇攀高峰”為主題的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，精彩紛呈的比賽不僅鍛煉了職工的體魄，而且增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力；賽后還進(jìn)行了書籍分享活動(dòng)，通過(guò)以書會(huì)友的方式，傳遞書中的能量，拓寬自身的眼界。2023年1月12日春節(jié)前夕，所內(nèi)舉辦了一場(chǎng)溫情紅火的迎春聯(lián)歡會(huì)，化工所黨總支書記徐婕同志熱情致辭，并對(duì)優(yōu)秀黨員與職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，隨后進(jìn)行了美食分享、展示才藝、聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)，整個(gè)會(huì)場(chǎng)氣氛溫馨熱鬧，大家在歡歌笑語(yǔ)中回首這一年的收獲，展望未來(lái)。    

心系一線送清涼，真情助困進(jìn)萬(wàn)家

每年的七月、八月是關(guān)中地區(qū)的炎炎三伏日，本著“以人為本，以員工為中心”的宗旨，2022年7月28日化工所黨總支部書記徐婕同志前往榆林走訪焦粉冷壓成型制工業(yè)型焦中試研究項(xiàng)目部，8月5日，化工所工會(huì)小組代表董珍與陳玥希同志前往華州分公司甲基芳香醚項(xiàng)目部、特種環(huán)保分子篩制備工業(yè)化試驗(yàn)項(xiàng)目部對(duì)一線職工進(jìn)行慰問(wèn)，并向奮斗在生產(chǎn)一線、工作在酷暑條件下的職工送去了防暑降溫物資與應(yīng)急藥品。    

根據(jù)集團(tuán)公司及研究院《關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)的通知》要求，化工所黨總支及工會(huì)小組認(rèn)真落實(shí)、積極排查，注重把日常幫扶與集中送溫暖行動(dòng)有機(jī)結(jié)合。自2022年以來(lái)，累計(jì)幫助困難職工5名，化工所黨總支代表第一時(shí)間向他們轉(zhuǎn)達(dá)了組織的關(guān)心和慰問(wèn)，提出在有困難時(shí)可及時(shí)聯(lián)系黨支部這個(gè)“大家庭”。其中1名職工因家屬長(zhǎng)期患病導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)院工會(huì)委托，化工所支部書記及黨建專干代表支部及工會(huì)小組于1月17日對(duì)其進(jìn)行了慰問(wèn)。    

企業(yè)是員工的歸屬，員工是企業(yè)的財(cái)富。2023年化工所黨總支、黨支部及工會(huì)小組將繼續(xù)認(rèn)真履職盡責(zé)，通過(guò)更加精準(zhǔn)精細(xì)的方式，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)增強(qiáng)大家的歸屬感、幸福感、安全感，進(jìn)而團(tuán)結(jié)廣大職工為把公司建設(shè)成科研成果豐碩、企業(yè)效益顯著的高新企業(yè)再立新功。