7月10日，西安分公司組織24名新員工進行入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由綜合部人力資源專員組織各部門對新入職員工進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：企業(yè)總體培訓(xùn)，生產(chǎn)安全培訓(xùn)，部門知識培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)等。此次培訓(xùn)由綜合部牽頭組織，各部門配合進行，培訓(xùn)共進行5天，共計35個課時，分別涉及了企業(yè)文化、安全與生產(chǎn)法律法規(guī)、財務(wù)規(guī)章制度、常見設(shè)備識別等諸多方面，并以卷面考試的方式進行培訓(xùn)效果考核。

此次活動由西安分公司綜合部副部長杜瑞瑞主持，總經(jīng)理屈濤做動員講話。在講話中，屈濤總經(jīng)理指出入職培訓(xùn)是員工上崗前的一項極其重要的環(huán)節(jié)，涉及到企業(yè)生產(chǎn)的方方面面，不能有任何懈怠。同時，屈濤總經(jīng)理也對各位新入職的員工進行了慰問，要求他們積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，以認真負責(zé)的態(tài)度面對未來的工作，并鼓勵他們能在崗位上做出更大的成績。隨后，新入職的24名員工保證能夠完成公司下派的培訓(xùn)計劃與任務(wù)考核，并以最快的速度融入到企業(yè)的生產(chǎn)生活當中。

16日，為期5天緊張培訓(xùn)結(jié)束，24名新員工迎來了最后的總結(jié)考核，考核以筆試為主，涉及了培訓(xùn)的全部內(nèi)容，以最終筆試分數(shù)作為新員工的培訓(xùn)結(jié)果，而新員工們則以飽滿的精神與充分的準備迎接考試。