員工生活
巾幗有為!用行動筑牢安全防線——“90后”安全員成長記
發(fā)布時間:2022-09-01     作者:趙斌 鄧艷妮     文章來源:西安分公司     瀏覽量:1051   分享到:

    “安全無小事,責任大于天。沒有萬無一失,只有一失萬無?!边@是研究院西安分公司光電功能薄膜項目部工藝開發(fā)工程師梁雨軒常掛在嘴邊的話。工作五年來,她在攻關納米銀線科研難題的同時,也要保障試驗、生產現場的安全,以飽滿的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,做到安全工作有思路、有舉措、有創(chuàng)新、有成果,為生產現場筑牢一道道“防火墻”和“安全線”。從懵懵懂懂的小白到經驗豐富的安全員,梁雨軒完成了“90后安全人”的成長與蛻變,獲得了2021年度陜煤集團安全生產先進個人榮譽稱號。


    從無到有,理論基礎與實踐操作本領強

    “現在正處于雨季,要做好急雨暴雨時車間防漏水工作;連續(xù)高溫,庫房內的有機溶劑容易脹氣,需要逐個排氣;應急處置卡要放在現場……”梁雨軒在進行安全檢查時叮囑到。她熟練的在車間檢查各種設備安全運行狀態(tài)、消防設備設施、職工“三違”行為等?!傲汗ぃS光蝕刻設備管道漏液,需要處理!”“好的,馬上就到!”她身上似乎有使不完的勁兒,哪里有需要,哪里就出現她的身影。

    回想項目部成立初期,在緊急缺人、毫無經驗的情況下,梁雨軒主動擔任了項目部安全員的工作,從剛接觸到安全工作時的手忙腳亂,到現在的有條不紊,她不禁感慨:“剛開始從事安全工作時,經驗還不足,為了在短時間熟練并保質保量的完成各項安全工作,我只能多走、多看、多學、多問,逼自己快速成長起來。”梁雨軒不斷通過各種渠道學習安全知識,不斷總結經驗,改進方法,虛心向安環(huán)部同事請教,努力提升自身技能,考取了紅十字會急救員和安全生產管理人員合格證,她以踏實細致的工作作風,認真負責的工作態(tài)度,迅速成長為一名合格的安全員。安全生產法律法規(guī)、研究院安全規(guī)章制度、設備操作規(guī)程與生產操作要領,梁雨軒都熟記于心,從無到有,從陌生到熟練,梁雨軒的付出只能用時間和汗水來衡量。

    打鐵還需自身硬。梁雨軒立足所熱愛的安全生產工作,扎實自身安全理論基礎,在季度HSE知識能力考核、職業(yè)衛(wèi)生培訓考試、學法學規(guī)線上答題、安全知識競賽筆試等活動中均獲得滿分的成績。梁雨軒說到:“安全工作沒有99分,只有100分和0分。安全工作也沒有終點,我還需要持續(xù)、長期的學習,不斷提高自己?!?/span>


    真抓實干,安全生產工作基礎牢

     “安全生產制度文件不應該待在文件柜里,而要真正用到項目實際運行當中。梁雨軒在開項目安全例會中說到。她按照以安全發(fā)展為目標,以科研需求為導向,以安全生產為中心,以安全質量為標準的宗旨,圍繞安全制度實用性、雙重預防健全性、設備設施完好性、消防設施有效性、救援物資齊全性、勞保用品適用性、疫情防控及時性等工作內容,實現項目安全管理橫向到邊,縱向到底,全方位無死角覆蓋。

    在進行應急預案培訓與救援演練中,梁雨軒發(fā)現大家在經過培訓后依然對應急預案不清楚,救援流程不明確,救援演練時走過場,把演練當作演戲,人員配合不流暢。光靠一次演練是不夠的,要摒棄演的成分,要更注重于練。她經過認真思考,針對項目部中易發(fā)生的5種事故,制定了更簡潔、實操性更強的應急處置便簽,并為三類責任人(項目負責人、安全員、工程師)制定了各自的應急救援流程,如有事故發(fā)生,全員都能各司其職,迅速處理事故或逃生,經過多次模擬演練,大大縮短了應急救援時間。

    明確應急救援流程后,就要提高員工事故防范能力和應急處置能力,因此梁雨軒組織建立了項目部應急救援小隊,在西安分公司的操場上經常可以看見項目救援小隊的訓練身影。開合跳一組50個,做三組”“帶滅火器100米往返跑,三次”熱身后進行抬擔架搬運傷員的模擬演練”……剛開始進行應急體能訓練的時候,也會聽到一些抱怨聲,在她耐心解釋訓練的重要意義后,大家都主動按時參加訓練。第一次模擬抬擔架搬運傷員時,大家都很自信,但實際操作時有的無法將擔架撐開;有的方向反了,呼吸器磕到傷員的頭;有的忘記將傷員固定在擔架上,半途中傷員側翻下來。經過訓練,同事們都說:“之前對于一些應急設備的使用方法覺得沒有訓練的必要,不練不知道,使用技巧還真不少。


    特色鮮明,安全思想教育形式多

    不搞形式上的安全教育,而是追求內容上的真實。擔任安全員以來,梁雨軒共組織及參加安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康各類培訓學習、警示教育147次,力求將安全生產的理念傳達到每位員工的心里。安全教育大都以培訓的方式講解安全知識、政策法規(guī)等,難免枯燥,梁雨軒以安全文化為切入點,積極營造安全生產文化氛圍,有效利用各種活動日,如:職業(yè)病防治宣傳周利用手繪漫畫科普了常見職業(yè)病防治知識;安全生產月組織“手指口述”活動,加強崗位操作規(guī)范性,舉辦安全環(huán)保主題書畫作品展、新安全生產法知識競賽和大家講活動;綠色低碳日及節(jié)能宣傳周組織項目成員利用廢舊紙箱、廢水瓶等,集體制作出創(chuàng)意手工制品,增強大家“綠水青山就是金山銀山”的理念;119消防日進行消防安全誦讀會活動,項目成員結合崗位實際,講述自己身邊發(fā)生的消防安全故事;舉辦“送愛心急救包”活動,為一線生產員工、工作區(qū)及職工宿舍配備急救包,給員工在工作生活中出現不適情況提供及時的服務;建立員工心理健康晴雨表,通過早例會談心的方式及時了解員工情緒狀態(tài),確保安全上崗。通過一次次的安全警示教育,一個個主題鮮明的特色活動,大力宣傳貫徹安全發(fā)展理念,加強了員工的安全意識,在員工心中種下安全生產的種子,經過一次次培訓和實操的澆灌,安全生產的種子才能生根發(fā)芽,成長為參天大樹。安全工作沒有萬無一失,只有一失萬無。梁雨軒不僅在項目部內宣傳安全理念,也將自己的安全理念和經驗做法積極發(fā)表在新聞媒體上,《安全責任,重在落實》一文在“做好安全生產第一責任人”征文比賽中榮獲“三水新聞”優(yōu)秀獎。

    扎根一線,安全隱患排查舉措嚴

    “都說安全員是員工最不愿見到的,到了現場就是挑毛病、找事情。但時間長了,大家也會明白安全員的良苦用心。”梁雨軒笑著說。

    在實驗和生產現場,由于廠房空間小,一線操作人員多,現場生產作業(yè)期間各種工具、上下卷材、測試設備、轉運叉車等各工種之間交叉作業(yè)非常頻繁,這給安全管理工作帶來巨大的挑戰(zhàn)。梁雨軒深入一線,扎根車間,在計劃、組織、檢查、總結、考核科研任務的同時,將安全生產作為重中之重納入日常管理中來,她熟知各崗位操作流程與操作規(guī)范,能在第一時間了解設備運行情況及員工操作過程中的違章行為,并加以制止和糾正,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

    梁雨軒緊緊圍繞重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)做好安全環(huán)保的各項檢查工作,擔任安全員以來組織參與各類檢查百余次,共計排查整改隱患55項,有效防范安全事故的發(fā)生,做到任職期間無一起安全環(huán)保事故,保障項目部的安全生產及員工的生命安全?!鞍踩芾硎莻€復雜瑣碎的工作,耐心是必不可少的。安全工作也沒有捷徑可走,扎扎實實,才能將危險、隱患降下去,安全指數提上來?!绷河贶幷f。

    安全是企業(yè)發(fā)展的基石,安全更是企業(yè)發(fā)展的命脈。梁雨軒始終秉持“生命至上,安全為天”的理念,篤行致遠,惟實勵新,用青春彰顯新一代青年的精神底色,用奮斗譜寫安全生產的時代華章!