為進(jìn)一步強(qiáng)化西安分公司后勤管理服務(wù)保障，不斷提高服務(wù)水平，8月份以來，西安分公司不斷聚焦員工飲食起居，開展系列活動(dòng)，切實(shí)做好員工的貼心人、暖心人。

開展最美宿舍評(píng)比，讓員工住的舒心

為給全體住宿員工營(yíng)造整潔有序、衛(wèi)生舒適的生活氛圍，創(chuàng)造一個(gè)安全、安心的住宿環(huán)境，展現(xiàn)西安分公司員工的良好的精神面貌，綜合管理部（基地運(yùn)營(yíng)中心）于8月份開展了最美宿舍評(píng)比活動(dòng)。此次活動(dòng)經(jīng)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，住宿員工積極參與，通過不定時(shí)安全衛(wèi)生大檢查，按照《員工宿舍管理制度（修訂）》內(nèi)的相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定進(jìn)行評(píng)分，評(píng)選出“最美宿舍”三間。綜合管理部（基地運(yùn)營(yíng)中心）為“最美宿舍”授予流動(dòng)紅旗，并為該宿舍員工發(fā)放精美禮品。在日后宿舍管理中，綜合管理部（基地運(yùn)營(yíng)中心）將會(huì)把“最美宿舍”檢查評(píng)比活動(dòng)常態(tài)化開展，每季度開展一次大檢查，確保所有住宿人員都能有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

開展員工滿意度調(diào)研，讓員工吃的放心

“民以食為天”，為進(jìn)一步提高餐廳飯菜質(zhì)量及服務(wù)，營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境，綜合管理部與餐飲公司負(fù)責(zé)人溝通，通過發(fā)放不記名滿意度調(diào)查表的方式，調(diào)查基地就餐人員對(duì)員工餐廳工作的滿意度。此次滿意度調(diào)研，分別從食品衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、飯菜種類、飯菜口味以及服務(wù)態(tài)度等五方面入手，共發(fā)放調(diào)查表120份，實(shí)際回收100份，經(jīng)過科學(xué)分析，大部分員工對(duì)餐廳的服務(wù)滿意。針對(duì)員工提出的合理化就餐訴求，及時(shí)與餐廳負(fù)責(zé)人積極溝通，制定實(shí)施方案，確保員工吃的放心。

通過系列活動(dòng)的開展，員工的住宿和就餐環(huán)境得到了明顯的改善，員工紛紛表示，有了如此貼心的后勤服務(wù)，工作起來會(huì)更加舒心，今后將把更多的精力投入到試驗(yàn)生產(chǎn)中，不遺余力的為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。