為幫助新入職員工快速融入新的工作環(huán)境、不斷增強歸屬感，近日，深圳研究院召開了首次新員工培訓交流會。深圳研究院黨委書記、執(zhí)行董事田占元出席會議并講話。人力資源部業(yè)務主管李瑤主持會議。培訓采用“線上+線下”的方式同步進行，共計16人參會。

此次培訓具有一定的示范性、指導性、操作性，內容涉及集團公司、研究院及深圳研究院的概況介紹，深圳研究院各職能部門的相關業(yè)務培訓，以及即將上線運行的內部信息化系統(tǒng)應用等。各職能部門主管擔任講師，通過系統(tǒng)性的講解和答疑，加深了新員工們對公司、崗位的了解，為其盡快適應環(huán)境、了解情況、開展工作提供了實用性的指導，也為其順利開啟新旅程奠定了基礎。

深圳研究院黨委書記、執(zhí)行董事田占元作會議總結發(fā)言，他指出，深圳研究院是陜煤集團傾力打造的骨干型區(qū)域化專業(yè)研發(fā)機構與產(chǎn)業(yè)支撐平臺，目前處于起步階段?！吧舷峦邉?，風雨同舟者興”，各職能部門要相互配合，加強與研究院各部門之間的聯(lián)系，盡快完成制度體系建設，以制度為綱，促進深圳研究院規(guī)范管理。他強調，深圳研究院是一個開放、包容的平臺，始終堅持以業(yè)績?yōu)閷?，始終踐行“有為才有位”，希望全體員工牢固樹立主人翁意識，凝心聚力，與深圳研究院攜手筑夢，實現(xiàn)“從0到1”的突破！