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園區(qū)運營中心組織開展季度技能考核
發(fā)布時間:2022-04-02     作者:黃嘉     文章來源:園區(qū)運營中心     瀏覽量:894   分享到:

    近日,園區(qū)運營中心組織順利完成為期四天的員工技能考核工作,對所有運營服務(wù)保障方面的員工崗位工作能力進(jìn)行考核評定??己饲搬槍Ω鲘徫还ぷ鬟M(jìn)行了全面梳理,結(jié)合各崗位工作實際,設(shè)置有針對性的考核項目,使考核更加切合實際,切實提高員工工作能力。

    本次考核工程組、客服組、秩序組、保潔組全員參與,筆試考核和實操考核相結(jié)合。本著以賽促訓(xùn)的宗旨,切實提升員工技能,考核工作嚴(yán)格執(zhí)行評定標(biāo)準(zhǔn)。

工程組考核

    在整個考核比賽過程中,所有員工都充分展示自己的看家本領(lǐng),評委秉持公平公正的原則,各項考核都順利開展??己诉^程中嚴(yán)格落實操作規(guī)程,確保比賽安全進(jìn)行,比賽結(jié)束由考評人員現(xiàn)場點評,糾正錯誤操作并要求立即整改。全體員工對自己的工作職責(zé),應(yīng)知應(yīng)會和各項服務(wù)技能掌握情況有了全面的了解。    

    本次員工考核工作的順利開展,使大家對績效考核工作的考評過程、有關(guān)考評標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識,大家一致認(rèn)為通過績效考核工作不僅能夠增強(qiáng)員工團(tuán)體意識,提高了工作效率,形成一種“互相學(xué)習(xí)、人人爭先”的學(xué)習(xí)工作氛圍。

    通過此次技能比武大賽考核,激發(fā)了園區(qū)工作人員挑戰(zhàn)自我的熱情,在比賽中切磋技藝,以比賽為契機(jī)互相交流,相互提升。促使園區(qū)運營服務(wù)保障隊伍的專業(yè)技能、服務(wù)心態(tài)和文明禮儀等方面再上新臺階,為下一步全力做好整個園區(qū)的后勤綜合服務(wù)保障工作夯實基礎(chǔ)。