為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“以案促改”專題學(xué)習(xí)的要求，扎實推進(jìn)研究院“以案促改”工作，確保專題學(xué)習(xí)教育往心里走、往實里走，技術(shù)研究院黨委于9月21日召開了黨委理論中心組研討會。研究院領(lǐng)導(dǎo)、院長助理及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會議，黨委書記沈蘭禹主持會議。

    會上，全員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在9月11日科學(xué)家座談會上的講話精神，視頻觀看了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》要點解讀。圍繞“堅持新時代黨的組織路線，凝聚創(chuàng)建世界一流企業(yè)人才力量”這一主題開展了研討。

    院長助理、綜合部部長賀繼紅帶頭作了發(fā)言。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展第一資源，黨管人才是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，新時代下研究院人才工作要把握人員工作規(guī)律，創(chuàng)新人才育留方式。要緊抓下幾個方面工作，一是以創(chuàng)新為基本點，加強(qiáng)研發(fā)人才隊伍建設(shè)；二是深化體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是強(qiáng)化服務(wù)保障，營造安心安業(yè)環(huán)境。

    隨后，企業(yè)管理部、綜合管理部、黨群工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人分別從各自工作角度出發(fā)，逐一作了交流發(fā)言。

    沈蘭禹書記在講話中指出，本次“以案促改工作”專題學(xué)習(xí)研討準(zhǔn)備充分，一是研討主題聯(lián)系實際；二是交流發(fā)言深入，大家收獲不少。他強(qiáng)調(diào)，研究院正處在新時期的大變局、大機(jī)遇中，同時也處在創(chuàng)建國際一流綜合性能源化工科技企業(yè)歷史關(guān)口，要遵循“科技產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)科技化”發(fā)展模式，實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)，必須要創(chuàng)建一支對黨忠誠、素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的干部人才隊伍。為此，研究院上下要堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，把好選人用人關(guān)口。

    會議要求，研究院全體黨員干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討交流等形式，把學(xué)習(xí)教育作為“以案促改”工作的抓手，牢固樹立在黨意識，全面維護(hù)和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命精神，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為科技創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)營造良好政治生態(tài)環(huán)境。